Even piepen? Plus een cadeautje 🎁

Onderhandelen. Debatteren. Standpunten innemen.
En dit zonder op je eiland te blijven zitten en de connectie met de ander te verliezen.
Dat was het thema van onze sessie vorige week in de groep “Conversatie Frans voor leiders”
Niet zo evident in het Frans, zo bleek.

Want stellingen en standpunten formuleren lukt vaak nog wel, zeker als het gaat over een vertrouwd onderwerp.
Maar het lastige zijn die kleine zinnetjes, inleidende formules en vragen die de ander laten voelen dat je hem erkent, herkent, hoort en ziet.
Die zorgen er namelijk voor dat je in verbinding met de ander blijft.

Zinnetjes zoals:
🇫🇷 𝘑𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘴 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘳é𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯/𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘥é𝘤𝘦𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯/𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘮é𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵
🇫🇷 𝘝𝘰𝘶𝘴 𝘷𝘦𝘯𝘦𝘻 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘦…
🇫🇷 𝘑𝘦 𝘯𝘦 𝘴𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘴𝘪 𝘫𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘪 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘪𝘴, 𝘮𝘢𝘪𝘴…
🇫🇷 𝘊𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘷𝘰𝘺𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘩𝘰𝘴𝘦𝘴 ?
🇫🇷 𝘈𝘪𝘯𝘴𝘪, 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘦𝘻 𝘥𝘰𝘯𝘤 𝘲𝘶𝘦… ?
🇫🇷 𝘘𝘶𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘭𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘥𝘪𝘳𝘦 𝘱𝘢𝘳… ?
🇫🇷 𝘉𝘪𝘦𝘯 𝘴û𝘳, 𝘫𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘴. 𝘗𝘢𝘳 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦…

(Meer zinnetjes vind je in mijn boek “Pourquoi pas? 😉“)

Inderdaad, niet alleen het juiste woord zoeken, maar ook je toon, timing en verbinding zijn belangrijk.
Want leiderschap in een andere taal vraagt niet alleen kennis, maar ook présence.

In deze sessie:
💬 Deelden we onze kleine en grote successen, niet altijd gemakkelijk zo blijkt.
💬 Oefenden we hoe je stevig in je schoenen blijft staan tijdens een onderhandeling.
💬 Hadden we aandacht voor wat er echt toe doet om verbinding te maken én te houden.
💬 Leerden we het gebruik van ON i.p.v. TU toepassen om te generaliseren, een zeer hardnekkig Vlaams fenomeen. 😋
💬 En hadden we ook vooral veel plezier – mét ruimte om te proberen, te lachen, en te leren.

Wat deelnemers ervaren na 6 sessies?
✨“ Ik begin gewoon Frans te praten zonder erbij stil te staan, ik heb echt een enorm zelfvertrouwen gekregen”.
✨“ Ik neem makkelijker het initiatief om het woord te nemen”
✨“ Ik pas nieuwe woorden en uitdrukkingen toe in conversaties op het werk”.

Ik geef toe: voor mij is dat het mooiste compliment.
Voor de deelnemers is dat goud waard, zowel in meetings als in onderhandelingen.
In elk gesprek en somme.

Wat vind jij het moeilijkst in onderhandelingen en meetings?
Ik ben benieuwd. Stuur me gerust een e-mail op christine@taalcoachfrans.be

PS/ Het juiste gebruik van ON: een moeilijk topic voor Vlamingen: alle tips vind je in dit document.
En een oefening hier.
Bonne chance.